山東長青企業(yè)管理咨詢有限公司是拓展培訓資源供應(yīng)商，“體驗式培訓”核心團隊自成立以來已經(jīng)走過了二十年的風雨歷程。長青拓展培訓的“體驗式培訓”以人際溝通、領(lǐng)導執(zhí)行力等專項主題為拓展培訓內(nèi)容，以能力提升，鍛煉團隊為目的，將帶領(lǐng)學員走進大自然，根據(jù)企業(yè)需要量身定制拓展訓練課程，利用專業(yè)的戶外拓展培訓設(shè)施，在資深拓展培訓師引導下，讓學員在活動中體驗、領(lǐng)悟、激發(fā)潛能和提升管理技能，并把這些潛能和技能運用到實際工作中，帶來優(yōu)異的個人工作業(yè)績。同時，長青“體驗式培訓”將在活動中著重培養(yǎng)團隊解決問題、應(yīng)對挑戰(zhàn)和相互合作的意識和能力，幫助改善人際關(guān)系，行成積極向上的組織氛圍和改進組織內(nèi)部的溝通與信息交流。

長青成立于2014年2月27日，體驗式培訓的實踐者

長青拓展培訓的“體驗式培訓”以人際溝通、領(lǐng)導執(zhí)行力等專項主題為拓展培訓內(nèi)容，以能力提升，鍛煉團隊為目的，將帶領(lǐng)學員走進大自然，根據(jù)企業(yè)需要量身定制拓展訓練課程，利用專業(yè)的戶外拓展培訓設(shè)施，在資深拓展培訓師引導下，讓學員在活動中體驗、領(lǐng)悟、激發(fā)潛能和提升管理技能，并把這些潛能和技能運用到實際工作中，帶來優(yōu)異的個人工作業(yè)績。同時，“體驗式培訓”將在活動中著重培養(yǎng)團隊解決問題、應(yīng)對挑戰(zhàn)和相互合作的意識和能力，幫助改善人際關(guān)系，行成積極向上的組織氛圍和改進組織內(nèi)部的溝通與信息交流。迄今為止，我們已經(jīng)服務(wù)于各類企事業(yè)單位，協(xié)助團隊成長的培訓機構(gòu)。

我們擁有同類企業(yè)中豐富的服務(wù)資源和人力資源優(yōu)勢

目前，在青島、煙臺、威海、濟南、臨沂、東營、日照、、等市設(shè)有分支機構(gòu)，并設(shè)有40個合作培訓基地，擁有培訓師30余人，課程項目經(jīng)理、助理150余人。這種規(guī)模為客戶實施培訓提供了豐富的選擇和充分的資源保證。特別是對于大型培訓項目，我們擁有不可比擬的優(yōu)勢。

我們擁有豐富的培訓設(shè)計和實施經(jīng)驗

十多年來，陸續(xù)為來自企事業(yè)單位、國家機關(guān)、科研院所、高等學府、社團組織等各類機構(gòu)的學員提供培訓服務(wù)，全國累計培訓量已近三十萬人次，服務(wù)的企業(yè)突破千家，成為知名的體驗式培訓機構(gòu)之一。

擁有體驗式培訓研究院和自身獨特的專業(yè)理論體系

致力于為各類組織提供全面的體驗式培訓方案，多年來，體驗式培訓研究院圍繞著“培、訓結(jié)合，以訓為主”的研發(fā)思想，以“團隊成長”作為獨特的問題切入點，借住大量的體驗式培訓服務(wù)經(jīng)驗，逐步形成了我們獨特而極具競爭力的培訓體系。目前，我們已經(jīng)推出超過30門主題課程，課程涉及范圍從團隊基礎(chǔ)、團隊創(chuàng)新、團隊溝通、團隊領(lǐng)導力、團隊運營管理、團隊營銷能力、團隊通用管理技能、企業(yè)文化等領(lǐng)域。所有課程均以“體驗”為核心特色，具有高度的趣味性和實踐性，在培訓效果上形成傳統(tǒng)室內(nèi)課難以比擬的優(yōu)勢。

擁有行業(yè)高水平的培訓安全標準

由于體驗式培訓采用獨特的訓練方法，”安全保障水平”成為衡量一個體驗式培訓公司的重要指標。常年設(shè)有“安全委員會”，在各分支機構(gòu)設(shè)有專職安全系統(tǒng)管理人員，擁有完善的組織保障和豐富的實踐經(jīng)驗。

我們長青人將繼續(xù)秉承“專業(yè)制勝、效果為王”的理念，以切合時代發(fā)展的產(chǎn)品滿足用戶不斷變化的需求，更好的服務(wù)于團隊成長，最終實現(xiàn)與用戶的共贏。